Blogi

Lahti saa Timosesta eteenpäin katsovan mutta jalat maassa pitävän kaupunginjohtajan

Tiistai 12.6.2018 klo 9:39 - Sonja Falk

Valtuustopuhe kaupunginjohtajavaalin yhteydessä 11.6.2018 Lahden kaupunginvaltuustossa.

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut.

Tahdon kiittää kaikkia hakijoita. On aina suuri askel hakea julkiseen tehtävään, johon voidaan valita vain yksi. Se on arvokasta ja osoittaa arvostusta kaupunkiamme kohtaan. Saimme tehtävään runsaan määrän erinomaisia hakijoita.

Mutta ensin muutama sana prosessista. Kuntalain 41 §:n mukaisesti kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtajan tai kaupungissa kaupunginjohtajan valinta on valtuuston merkittävimpiä, kenties jopa merkittävin päätös. Siksi on äärimmäisen tärkeää pitää huolta siitä, että valtuusto kokee pääsevänsä aidosti vaikuttamaan valintaprosessiin. On tärkeää, että kaikki valtuustoryhmät pääsevät hyvissä ajoin mukaan prosessiin. 

Valitettavasti on todettava, että tältä osin prosessi ei ole edennyt ihanteellisesti. Haastattelujen, valintatyöryhmän tiedottamien suositusten ja kaupunginhallituksen päätöksen aikataulutuksissa oli kompurointia, joka olisi ollut vältettävissä huolellisemmalla suunnittelulla. Pidän hyvin tärkeänä, että kaupunginjohtajan valinnassa noudatetaan käytäntöjä, jotka korostavat sitä, että valinnasta vastaa todellakin on kaupunginvaltuusto, ei työryhmä, ei kaupunginhallitus. Kun tavoitteena on vahvistaa poliittista johtajuutta, poliittisissa prosesseissa on oltava tarkkana, että todella menemme vahvempaa poliittista johtajuutta kohti.

Valintaprosessi on tärkeä myös siitä näkökulmasta, että siinä luodaan pohjaa tulevalle yhteistyölle. Kaupunginjohtaja on koko kaupungin yhteinen, myös eri valtuustoryhmien yhteinen johtava viranhaltija. On keskeistä, että yhteys ja yhteistyö kaupunginjohtajan ja valtuutettujen välillä on välitöntä ja sujuvaa.  Myös tästä syystä on tärkeää, että nimenomaan valtuusto valitsee kaupunginjohtajan.

Työryhmän johtopäätökset ja kaupunginhallituksen päätös sinänsä on hyvä ja kannatettava ja KD valtuustoryhmä on hakijoihin tutustumisen jälkeen päätynyt samaan johtopäätökseen.

Hyvät valtuutetut,

Lahden kaupunki hakee hakuilmoituksen mukaan kaupunginjohtajan virkaan johtamisen ammattilaista, jolla on näkemystä kaupungin muuttuvasta roolista sekä taitoa rakentaa tulevaisuuden kaupunkia. Etsittävä henkilö on uudistava edellä kävijä. KD valtuustoryhmän saaman käsityksen mukaan Pekka Timosella on vahvat edellytykset vastata näihin vaatimuksiin. Hänellä on osoitettua osaamista sekä kaupunkimme edunvalvonnan kannalta tärkeitä verkostoja valtionhallinnon suuntaan. Kyky toimia kansainvälisissä yhteyksissä hyödyttää myös kaupunkiamme.

Henkilökohtaisina vahvuuksina mainittakoon, että saimme Timosesta kuvan tulevaisuuteen katsovana ja eteenpäin menevänä, mutta kuitenkin jalat maassa pitävänä johtajana. Kun haastattelussa kysyin mielestäni vaikean kysymyksen, miten Lahti voi saavuttaa huimat kasvutavoitteensa, hän totesi: ”Lahti tarvitsee pito- ja vetovoimaa.” Tätä seurasi analyysi, miten tätä pito- ja vetovoimaa voi vahvistaa. Kun vaikea kysymys tulee eteen, se palastellaan osiin ja sitten lähdetään ratkomaan ja tekemään töitä. Tämä on ihailtava asenne, jota Lahteen tarvitaan. 

Myönteisiin mahdollisuuksiin keskittyvä suhtautuminen pormestarimalliin siirtymiseen ilahdutti myös. Hän totesi, että pormestarimallin myötä kaupungin johtamiseen tulee lisää voimaa.

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut,

Kysyin haastattelun keventäväksi lopuksi Pekka Timoselta, tuleeko hän toimeen hiihtohullujen kanssa. Hän vastasi, että hän tulee oikein hyvin toimeen kaikenlaisten hullujen kanssa. Luotan siihen, että näillä edellä mainituilla edellytyksillä hänellä on vahvat mahdollisuudet menestyä Lahden kaupunginjohtajana sekä pormestarimalliin siirtymisen jälkeen kansliapäällikkönä.

KD valtuustoryhmä yhtyy kaupunginhallituksen esitykseen ja kannattaa filosofian maisteri Pekka Timosen valintaa Lahden kaupunginjohtajaksi.

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: kaupunginjohtaja, Lahti, Lahden kaupunki, Pekka Timonen, KD, kristillisdemokraatit, valtuustoryhmä, puheenjohtaja, kaupunginvaltuusto, Lahden valtuusto,

Strategian tavoitteet pakottavat vahvistamaan kaupungin vetovoimaa

Tiistai 15.5.2018 klo 9:48 - Sonja Falk

Lahden kristillisdemokraattisen valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoro uudistetusta kaupunkistrategiasta kaupunginvaltuuston kokouksessa 14.5.2018. 

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut,

Strategian kuuluu olla innostava. Ja strategian kuuluu olla myös haastava, muutokseen ja toimintatapojen uudistamiseen ohjaava. Nyt uudistettava strategia asettaa tavoitteita, jotka eivät toteudu automaattisesti ja itsestään. Vision adjektiivi ”rohkea” saa katetta strategian asettamista tavoitteista.

On varmaa, että esimerkiksi tänään kaupungillemme asettamamme kasvutavoite ei täyty, ellei jotain tehdä uudella tavalla. ”Lahti on 125 000 asukkaan kaupunki vuonna 2022 ja 150 000 asukkaan kaupunki vuonna 2030.” Tavoite on rohkea ja mielestäni erittäin kannatettava. Se pakottaa miettimään ja selvittämään, miten teemme kaupungistamme aiempaa vetovoimaisemman ja houkuttelevamman asuinpaikan. Mitä ihmiset asuinpaikaltaan ja asumiseltaan tahtovat? Miten rakennamme lapsiperheiden luottamusta kaupungin palveluihin? Miten teemme sitä hyvää arkea, joka lopulta ratkaisee, millaisena kaupunkina Lahti koetaan?

Julkisuudessa on spekuloitu kuntaliitoksilla asukastavoitteeseen pääsemiseksi. Se ei ymmärtääkseni kuitenkaan ole ensimmäisenä ollut mielessä, kun tavoitetta on asetettu, mutta tämäkin ovi tietysti kannattaa pitää auki. Niin tai näin, lopulta kyse on samoista asioista: miten saamme Lahdesta sen parhaat puolet esille, miten vahvistamme vahvuuksiamme ja miten osaamme kertoa muillekin, kuinka mainio tämä meidän kotikaupunkimme on. Kun kaupungin imago, talous ja hallinto ovat kunnossa, se on oletettavasti myös houkuttelevampi kumppani kuntien välisessä yhteistyössä.

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut,

KD valtuustoryhmä toivoo, että asukasmäärä kasvaa myös aivan uusien lahtelaisten, eli syntyvien lasten myötä. Lapset tuovat elinvoimaa, elämäniloa ja yhteisöllisyyttä. Olemme tyytyväisiä siihen, että lapsiystävällisyys on asetettu strategiseksi päämääräksi ja että lasten, nuorten ja perheiden palvelut ovat vahvasti esillä myös strategian tavoitteissa ja mittareissa. Myönteistä kehitystä on jo näköpiirissä: tuoreiden tilastojen mukaan Lahti oli isoista kaupungeista ainoa, joka pystyi nostamaan syntyvyyslukujaan. Lahti sai myös toistamiseen Unicefin tunnustuksen lapsiystävällisyydestään. Jotain on tehty jo oikein. Jatketaan näitä oikeita tekoja ja tehdään enemmän. Mutta edelleen myös Lahdessa, kuten muissa suurissa kaupungeissa kuolleisuus on syntyvyyttä suurempaa. Tekemistä siis riittää.

Valtuustoryhmämme pitää tärkeänä lapsivaikutusten arvioinnin ja lasten osallisuutta vahvistavien toimintatapojen ottamista laajasti käyttöön kaupungin toiminnoissa ja palveluissa. Lapsivaikutusten arvioinnin kautta saamme lisää tärkeää tietoa. Kun saamme lisää tietoa, saamme myös uusia ajatuksia ja ideoita lapsiystävällisyyden vahvistamiseen. Eikä aina ole kyse rahasta. Asiat voidaan myös tehdä fiksummin. Eri puolilla Suomea on erinomaisia uusia malleja lapsiystävällisyyden lisäämiseen. Meidän on oltava avoimia oppimaan muilta ja innokkaita kehittämään myös itse uusia ideoita.

Hyvät valtuutetut,

Lahden elinvoimaa on jo pitkään nakertanut heikko työllisyyskehitys. Ja vaikka työllisyysluvut näyttävät nyt merkkiä paremmasta, edelleen meillä on kirittävää, että pääsemme mukaan tahtiin, jonka myötä Lahtea voisi aidosti tituleerata kasvukeskukseksi. Emme vielä ole tässä tahdissa. On elintärkeää, että kehitämme Lahtea Suomen yritysystävällisimmäksi kaupungiksi. Tämä tavoite on myös rohkea. Lahti ei ole viime vuosina juuri menestynyt näissä kisoissa valtakunnallisissa vertailussa. On erinomaista, että koko valtuusto on sitoutunut tähän tavoitteeseen. Yritysten, eli työpaikkojen saamiseksi Lahteen on mahdollista tehdä paljonkin. Meidän on tehtävä vielä enemmän. Myös jo täällä olevien yritysten pärjääminen on kaupunkimme elinvoimalle keskeistä. Kun yrityksellä on hyvä toimia Lahdessa, se menestyy, kasvaa ja tuo lisää työtä lahtelaisille.

KD valtuustoryhmän esityksestä strategiaan lisättiin vielä viime hetkillä tavoite ja mittari toisen asteen koulutuksen suorittaneiden osuuden kasvattamisesta. Tämä on tärkeä lisäys. Olemme niin Lahdessa kuin koko Suomessa hyvin pian tilanteessa, jossa yritysten kasvu ja sen myötä hyvin alkanut talouskasvu hidastuu, koska osaavaa työvoimaa ei ole tarpeeksi. Työllisyysasteen nostaminen vaatii sitä, että lahtelaisten koulutusastetta nostetaan. On äärimmäisen tärkeää tehdä kaikki voitava, että nuoret opiskelevat niin pitkälle kuin mahdollista. Koulutus on tehokkain ja toimivin syrjäytymistä ehkäisevä ja elämänlaatua parantava lääke, mitä yhteiskunta voi nuorilleen tarjota. Erityisesti nuorten miesten kohdalla syrjäytymiskehitys on äärimmäisen huolestuttavaa ja vaatii vahvoja toimenpiteitä. Huumeiden käyttö on kestämättömällä tasolla. Toimettomana myös päihteiden käyttö lisääntyy, mikä taas vaikeuttaa työelämään siirtymistä. On syntynyt negatiivinen kierre, joka ruokkii itseään. Se on katkaistava. On jaettava toivoa ja valettava uskoa nuoriin ikäluokkiin. Heitä on kannustettava kehittämään itseään ja kouluttautumaan. Tähän tarvitaan myös valintoja ja poliittisia päätöksiä.

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut,

Mainitsen vielä, että toivon todella, että strategian B-kohdassa mainitut kokeilut voisivat olla yksi lahtelainen menestystarina muutaman vuoden päästä. Kun jollekin tulee uusia ideoita ja ajatuksia, ei lähdettäisi niitä heti tyrmäämään jo ennakolta. Haastan valtuutettuja ja viranhaltijoita uudenlaiseen ja rouheaan Lahti-asenteeseen: ”No ei ole ennen noin tehty, mutta kokeillaan!” Jos sitten kaikki ei ole tai mene niin täydellisesti, niin onko mitään vahinkoa tapahtunut? Ei ole ollut täydellistä ennenkään.

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut,

KD valtuustoryhmä kiittää strategiaa valmistelleita virkamiehiä sekä valtuutetuista koostettua strategiatyöryhmää. Työskentely on sujunut hyvässä yhteishengessä. Strategiapäätös on merkittävimpiä päätöksiä, mitä valtuusto tekee. Strategia ohjaa koko kaupungin toimintaa. Valtuuston järjestäytyneiden poliittisten ryhmien solmima valtuustosopimus on toiminut pohjana strategiatyölle. Tulevaisuudessa tämäkin prosessi muuttuu niin, että strategian valmistelussa valmistelun taustalla on nykyistä valtuustosopimusta yksityiskohtaisempi pormestariohjelma. Poliittinen johtaminen vahvistuu koko strategiaprosessissa.

Tämän kertainen strategiaprosessi, tällä ns. vanhalla mallilla voidaan todeta onnistuneeksi. Suurin ja samalla mukavin haaste on viedä nämä loistavat tavoitteet käytännöllisiksi päätöksiksi ja toimintatavoiksi, osaksi nykyisten ja tulevien lahtelaisten entistä sujuvampaa arkea. Kiitos hyvästä yhteistyöstä!

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: strategia, lapsiystävällisyys, perheet, Lahti, KD, Sonja Falk, valtuustoryhmä, ryhmäpuhe, Lahden kaupunginvaltuusto, valtuusto, kasvu

Varhaiskasvatuksen palveluseteli lisää perheiden yhdenvertaisuutta

Maanantai 23.10.2017 klo 11:20 - Sonja Falk

Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja Elisa Lientolan mukaan Lahteen suunnitteilla oleva varhaiskasvatuksen palveluseteli eriarvoistaisi lapsiperheitä. (Lientolan mielipidekirjoitus Etelä-Suomen Sanomien Lukijalta-palstalla 17.10.2017) Näen asian aivan päinvastoin. Uudistus lisäisi perheiden yhdenvertaisuutta. Palveluseteli tarkoittaa, että perhe saisi tahtoessaan hoitopaikan yksityisestä päiväkodista samalla asiakasmaksulla kuin kunnallisesta päiväkodista.

Esimerkiksi yksinhuoltajaäiti ei pysty tällä hetkellä välttämättä valitsemaan lapselleen kotiaan lähinnä olevaa päivähoitopaikkaa, jos se... 

Lue lisää »

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: varhaiskasvatus, palveluseteli, yksityisen hoidon tuki, päivähoito, kotihoidon tuki, investoinnit, Lahtitalousarvio, budjetti, lahden kaupunginvaltuusto, Lahden kaupunginhallitus, Sonja Falk, KD, Kristillisdemokraattinen valtuustoryhmä,